LA OSS FINNE PÅ NOKO KJEKT!
Eg tilbyr foredrag, fagdagar, kurs og rådgjeving.
I tillegg er eg skikkeleg klar for å hjelpe organisasjonen din frå å gå frå "det er nå heilt greit her" til å bli ein stad som når resultat og det er kø i døra for å jobbe hjå dykk.
Ah - til sist.
Me må ikkje gløyme den våte draumen min: å røkte ytringsklimaet i organisasjonen din.
Du veit - unngå den fastlåste situasjonen "dei ansatte sutrar" kombinert med "leiinga bryr seg ikkje".
Det er vanskelig å jobbe effektivt i slike organisasjonar. Gje meg ansvaret for å forebyggje at det skjer!
[Og la med rydde opp om skaden allereie er skjedd].
DETTE SEIER FOLK SOM HAR JOBBA MED MEG:
"Dorrit Vignes kom oss til unnsetning i en viktig og vanskelig rekrutteringsprosess, hvor hun leverte med både autoritet, integritet og et menneskelig blikk som gjorde hele prosessen bedre. Hun ser det andre overser – og formidler det på en måte som skaper trygghet og klarhet.
Prosessen hun ledet var effektiv, presis og full av gode spørsmål som gikk rett til kjernen. Hun evner å kombinere struktur og faglighet med varme og klok dømmekraft. Resultatet ble en grundig og troverdig vurdering som gjorde beslutningen enkel å ta.
Jeg anbefaler Dorrit varmt til alle som vil ha en profesjonell – men samtidig ekte og engasjerende – sparringspartner."
Leiar
"Eg vil absolutt tilrå andre i oppvekstsektoren å arrangere ein fagdag med Dorrit. Dorrit er uredd, direkte og stiller oss dei gode leiarspørsmåla - med glimt i augo og ein god dose humor."
Programleiar Sogn kommunalt oppgåvefellesskap
"Dorrit har gjentatte ganger hjulpet meg med å innse når jeg som leder er «problemet». Og ja, det er litt vondt, men det er også godt å møte meg selv i døra. Det er slik jeg vokser. Og Dorrit holder hånda mi gjennom det ved å gi meg konkrete verktøy som både hjelper de jeg leder og meg selv."
Deltakar på leiarkurs
OM MEG:
Eg heiter Dorrit Vignes og er fagekspert på leiing og ytringsklima i organisasjonar. Med lang erfaring som leiar og eit sterkt engasjement for dialog, har eg utvikla Kulelagermodellen – eit rammeverk for å jobbe systematisk med ytringsklima. Modellen bygger på forskning innan leiing, dialog og etikk, og er publisert i MAGMA - Noregs største fagtidsskrift for økonomi og leiing.